“Evaluación Técnica de la Gestión de la Seguridad Industrial y su Incidencia en la Identificación, Control y Mitigación de los Factores de Riesgo Laboral en Procesos Industriales”
DOI:
https://doi.org/10.70577/qfbnw969Palabras clave:
Seguridad industrial, Riesgos Laborales, Prevención, Controles, Evaluación, Incidentes, Gestión.Resumen
La presente investigación tuvo como propósito analizar la gestión de la administración de Seguridad e Higiene Industrial y su nivel de identificación, reducción y control de los riesgos laborales presentes en los procesos de producción de la industria. Para alcanzar este objetivo, se empleó un enfoque cuantitativo y un diseño de investigación no experimental, utilizando métodos documentales y de campo, donde se abarcó el uso de listas de verificación de la matriz de riesgos laborales, revisión de documentos, análisis de tasas de frecuencia y gravedad, así como la evaluación técnica de riesgos en cada puesto. Los resultados conllevan a una combinación de técnicas proporcionó indicadores concretos sobre la eficacia del sistema de gestión y las condiciones laborales existentes, donde los hallazgos indicaron un cumplimiento del 75% en los criterios de desempeño responsable en Seguridad y Salud Laboral, subrayando aspectos positivos en áreas como las inspecciones, la planificación, participación en comités y el control de emergencias. De igual forma, se encontraron carencias considerables en capacitación, gestión de documentos y análisis estadístico. Adicionalmente, el examen de las no conformidades evidenció una alta concentración de situaciones "muy urgentes", lo que requiere acciones inmediatas. La valoración de riesgos por puesto mostró niveles elevados y críticos en funciones operativas, como producción y mantenimiento, mientras que la tendencia de la tasa de riesgo indicó mejoras constantes, lo que refleja la eficacia de las medidas preventivas puestas en práctica. En conclusión, la gestión de la seguridad industrial influye directamente en la disminución de riesgos, mostrando que una planificación adecuada, controles efectivos y una cultura de prevención sólida pueden reducir incidentes y favorecer el bienestar en el entorno laboral.
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